Infrastrukturtekniker med senior kompetens

Arbetsbeskrivning

Att arbeta på Socialstyrelsens digitaliseringsavdelning

På Socialstyrelsen driver vi digital transformation som stärker vår förmåga att utveckla vård och omsorg i hela Sverige. Digitaliseringsavdelningen är en möjliggörare i detta arbete, där du får en central roll i att leverera och förvalta kritiska system, bygga moderna tjänster och bidra till en hög nivå av IT-säkerhet.

Du arbetar i tvärfunktionella team med ett tydligt samhällsuppdrag, där du samarbetar nära andra och ditt arbete direkt påverkar hälso- och sjukvården. Vi erbjuder teknisk komplexitet i stor skala och goda möjligheter att forma lösningar från idé till produktionssättning.

Om du vill driva och påverka arbetet med digitala tjänster som gör verklig skillnad är Digitaliseringsavdelningen hos oss på Socialstyrelsen platsen för dig.

Om tjänsten

Som infrastrukturtekniker hos oss får du en central roll i arbetet med att utveckla och modernisera Socialstyrelsens klientarkitektur. Du blir en nyckelperson i ett team av erfarna specialister som ansvarar för att våra tekniska miljöer är robusta, säkra och framtidssäkrade.

Rollen passar dig som trivs i komplexa miljöer och som vill använda din erfarenhet för att analysera, förbättra och ta ansvar för viktiga teknikval och långsiktiga lösningar.

Om dig

Som person är du analytisk, lösningsorienterad och trygg i din kompetens. Du arbetar självständigt, tar initiativ och skapar struktur, samtidigt som du gärna samarbetar, delar kunskap och bygger goda relationer i teamet. Du har god kommunikativ förmåga och kan anpassa ditt budskap till både tekniska och icke-tekniska målgrupper.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi söker dig som har

flerårig och aktuell erfarenhet inom

• avancerad drift och konfiguration av lokal Microsoft Server-infrastruktur samt Microsoft Azure och M365-plattformen, inklusive Exchange Online
• avancerad drift och konfiguration av Microsofts identitetshantering (Active Directory och Entra ID)

• automatisering och scripting

• certifikathantering av privata och publika certifikat (PKI).

 Rollen kräver även goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.

 Det är meriterande om du har

• goda nätverkskunskaper (IP, routingprotokoll, enterprise-hårdvara för nät)
• erfarenhet av flertalet hypervisorlösningar
• god förmåga att ta fram tydlig dokumentation, t.ex. HLD/LLD
• erfarenhet av logghantering och monitorering
• erfarenhet av att arbeta i större och komplexa infrastrukturprojekt
• erfarenhet av att leda team med tekniker.

 Bra att veta

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med provanställning i sex månader. Du utgår ifrån kontoret på Västerbroplan i Stockholm, men har möjlighet att arbeta på distans upp till 2 dagar i veckan. Våren 2027 flyttar vi till nyrenoverade lokaler i Solna Strand. Din tjänstetitel blir systemtekniker och din placering är på Enheten för Tekniska Plattformar.

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste därför vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV

Om du har frågor om tjänsten, kontakta enhetschef Andreas.Noren@socialstyrelsen.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist Klara.Renberg@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för Saco-S är Isabelle.Alander@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för ST/OFR är Anders.Nordlund@socialstyrelsen.se. Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00.

Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist ovan.

Välkommen med din ansökan senast den 3 maj 2026.