Senior försörjningsstrateg

Arbetsbeskrivning

Vill du bidra till att stärka Sveriges försörjningsberedskap inom hälsa, vård och omsorg? Har du erfarenhet av strategiskt försörjningsarbete och vill använda din kompetens i ett samhällsviktigt uppdrag?

Socialstyrelsen söker en senior försörjningsstrateg som vill bidra till att utveckla myndighetens och sektorns förmåga att säkerställa tillgången till läkemedel, medicintekniska produkter och andra sjukvårdsprodukter vid fredstida kriser, höjd beredskap och krig.

Socialstyrelsen är sektorsansvarig beredskapsmyndighet för sektorn hälsa, vård och omsorg. Arbetet med försörjningsberedskap omfattar bland annat att förstå och analysera försörjningsbehov och marknader, identifiera risker och sårbarheter samt utveckla strategier och åtgärder som bidrar till en robust och uthållig försörjning.

Området utvecklas snabbt och Socialstyrelsen har flera omfattande uppdrag inom bland annat inköp och lagerhållning av sjukvårdsprodukter, tillverkningsberedskap, försörjningsanalyser och utveckling av stöd till sektorns aktörer.

Om tjänsten

Som senior försörjningsstrateg har du en central roll i att utveckla, leda och genomföra strategiska initiativ inom försörjningsberedskap.

Ditt huvudsakliga ansvar är att bidra till att Socialstyrelsen kan svara på frågan vad som behöver uppnås för att stärka försörjningsberedskapen. Det innebär att förstå och beskriva verksamhetens och sektorns behov, analysera marknader och leverantörsstrukturer och utveckla försörjningsstrategier och andra åtgärder utifrån identifierade behov, risker och sårbarheter.

Du arbetar med hela perspektivet på försörjning och behöver kunna bedöma när olika typer av åtgärder är lämpliga. Det kan exempelvis handla om lagerhållning, inköp och anskaffning, tillverkningsberedskap, samverkan eller andra åtgärder för att stärka tillgången till prioriterade produkter.

En viktig del av rollen är att omsätta regeringsuppdrag, analyser och identifierade behov till strategiska vägval och genomförbara lösningar.

Ett teambaserat arbetssätt

Uppdrag inom försörjningsberedskap kräver flera olika specialistkompetenser. Rollen ingår därför i ett tvärfunktionellt och teambaserat arbetssätt där verksamhets-, försörjnings-, upphandlings- och juridisk kompetens arbetar mot gemensamma mål och leveranser.

Som försörjningsstrateg bidrar du framför allt med behovs-, marknads- och försörjningsperspektivet. Tillsammans med senior upphandlingskompetens utvecklas lämpliga strategier för hur behov kan mötas genom inköp och upphandling. Juridisk kompetens bidrar med de rättsliga lösningar som krävs för att möjliggöra genomförandet.

Det innebär att du behöver kunna ta ett tydligt ansvar för din del av uppdraget och samtidigt arbeta utifrån helheten. Framgång bygger på att teamets olika kompetenser kompletterar varandra, delar kunskap och tillsammans driver uppdragen mot resultat.

I rollen kommer du att:

• utveckla försörjningsstrategier inom prioriterade produkt- och försörjningsområden
• identifiera och analysera behov inom sektorn hälsa, vård och omsorg
• genomföra marknads-, leverantörs- och försörjningsanalyser
• identifiera risker, sårbarheter och beroenden i försörjningskedjor
• analysera och föreslå olika åtgärder för att stärka försörjningens robusthet och uthållighet
• ta fram strategiska underlag inför inköp, upphandling och andra försörjningsåtgärder
• bidra med verksamhets- och marknadsperspektiv i utvecklingen av anskaffningsstrategier tillsammans med upphandlingskompetens
• planera och genomföra marknads- och leverantörsdialoger
• leda och samordna komplexa uppdrag och utvecklingsarbeten
• utveckla samverkanslösningar tillsammans med regioner, andra myndigheter, företag och andra aktörer
• ta fram strategiska underlag och rekommendationer till myndighetens ledning och regeringen
• bidra till utvecklingen av Socialstyrelsens kunskap, arbetssätt och långsiktiga förmåga inom försörjningsberedskap.

Om dig

För att lyckas i rollen behöver du ha mycket god strategisk och analytisk förmåga och kunna se helheter och långsiktiga samband. Du behöver kunna förstå komplexa marknader och leverantörsstrukturer och omsätta analys till välgrundade strategiska vägval och genomförbara lösningar.

Du behöver också kunna skapa riktning i komplexa uppdrag. Det innebär att kunna strukturera en problemställning, identifiera vad som behöver uppnås och tillsammans med andra kompetenser utveckla en väg framåt.

Det teambaserade arbetssättet ställer särskilda krav på hur du arbetar tillsammans med andra. Du är trygg i din egen sakkunskap men prestigelös i förhållande till andras. Du är nyfiken på andra professioners perspektiv, delar med dig av din egen kunskap och ser det gemensamma resultatet som viktigare än organisatoriska eller professionella gränser.

Du behöver kunna arbeta självständigt och ta ansvar för framdrift, samtidigt som du är lyhörd, lösningsorienterad och har mycket god förmåga att skapa förtroendefulla samarbeten såväl inom myndigheten som med externa aktörer.

Vi söker dig som har

• relevant akademisk utbildning
• flerårig erfarenhet av kvalificerat strategiskt arbete inom försörjning, strategiskt inköp, supply chain, category management eller annat relevant område
• erfarenhet av marknads- och leverantörsanalys
• erfarenhet av att utveckla strategier eller lösningar utifrån komplexa verksamhets- eller försörjningsbehov
• erfarenhet av att självständigt leda och driva komplexa uppdrag eller utvecklingsarbeten
• god förståelse för inköp och anskaffning
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.

Det är meriterande om du har

• erfarenhet från läkemedelsområdet, medicinteknik eller andra marknader av betydelse för hälso- och sjukvårdens försörjning
• erfarenhet av försörjningsberedskap, krisberedskap eller civilt försvar
• erfarenhet från offentlig sektor eller av samverkan mellan offentliga och privata aktörer
• kunskap om offentlig upphandling
• erfarenhet av strategiska leverantörs- och marknadsdialoger
• erfarenhet av arbete med komplexa eller internationella försörjningskedjor
• erfarenhet av samverkan mellan flera organisationer kring gemensamma uppdrag eller leveranser
• Erfarenhet av projektledning
• Erfarenhet av beredning av underlag och beslut inför högre ledning och politisk ledning

Det här ska du bidra till att uppnå

Som senior försörjningsstrateg ska du bidra till att Socialstyrelsen stärker sin förmåga att:

• förstå och beskriva sektorns försörjningsbehov,
• följa och analysera marknader och leverantörsstrukturer av betydelse för hälso- och sjukvårdens försörjning,
• identifiera risker, sårbarheter och beroenden och omsätta dessa i behov av åtgärder,
• utveckla långsiktiga försörjningsstrategier för prioriterade områden,
• omsätta regeringsuppdrag och andra behov till strategiska vägval och genomförbara lösningar,
• ta fram kvalificerade underlag för inköp, upphandling och andra försörjningsåtgärder,
• tillsammans med upphandlings-, juridisk och annan verksamhetskompetens driva komplexa uppdrag från identifierat behov till genomförd lösning.

Rollen är en del av Socialstyrelsens långsiktiga utveckling av förmågan inom försörjningsberedskap. Arbetet bedrivs i linje med myndighetens strategiska förmågor Ansvar, Utveckling och Tillsammans, med fokus på gemensamma mål, gemensamma leveranser och ansvar för helheten.

Bra att veta

Tjänsten är en tillsvidareanställning och inleds med en provanställning i sex månader. Du utgår ifrån kontoret på Västerbroplan i Stockholm, men har möjlighet att arbeta på distans upp till 2 dagar i veckan. Under våren 2027 flyttar vi till nya lokaler i Solna Strand. Din tjänstetitel blir Senior försörjningsstrateg och din placering är på avdelningen krisberedskap och civilt försvar, enheten för försörjningsberedskap

Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du måste vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund.

För att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som sökande använder vi oss av urvalsfrågor. Vi ber dig därför att svara på frågorna så utförligt som möjligt så att vi kan avgöra hur väl du matchar den efterfrågade kompetensen. Vi använder oss inte av personligt brev i vårt urvalsarbete, du behöver därför inte bifoga detta.

Om du har frågor om tjänsten, kontakta enhetschef Klara Diskay på, klara.diskay@socialstyrelsen.se Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist/rekryterare Anette Bergman på anette.bergman@socialstyrelsen.se

Facklig företrädare för SACO-S är Isabelle Ålander, isabelle.alander@socialstyrelsen.se  och facklig företrädare för ST/OFR är Anders Nordlund och nås på anders.nordlund@socialstyrelsen.se Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00.

Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist ovan.

Välkommen med din ansökan senast den 16 oktober 2026.