Mer tid för kärnuppdraget när stödfunktioner avlastar

Andelen äldre personer i befolkningen ökar, samtidigt som det har blivit svårare att rekrytera och behålla personal inom vården och omsorgen om äldre. Att inrätta stödfunktioner som kan avlasta den legitimerade hälso- och sjukvårdpersonalen för att frigöra tid till deras kärnuppgifter, kan vara ett sätt att hantera kompetensförsörjningsutmaningen.

För vem?

Arbetar du med kvalitets- och verksamhetsutveckling inom äldreomsorgen eller i en annan roll som gör att du är intresserad av frågan?

I det här digitala erfarenhetsutbytet får du ta del av exempel på hur kommuner och verksamheter har frigjort tid för de legitimerade professionerna i den kommunala hälso- och sjukvården genom att införa olika sorters kompletterande stödfunktioner.

Upplägg

Vi inleder med en kortfattad lägesbild av hur kompetensförsörjningen ser ut inom vården och omsorgen och hur det kan inverka på hur kommuner och verksamheter kan utföra sina uppdrag. Därefter får du ta del av följande tre verksamhetsnära exempel:

Korttidsenheten i Malmö stad som arbetar med stödfunktionen HSL-koordinatorer. Vi får höra hur det har bidragit till kompetensförstärkning och bättre arbetsmiljö.
Hälso- och sjukvårdsenheten i Umeå kommun som står i startgroparna med att införa stödfunktionen serviceresurser. De berättar bland annat om hur rekryteringsbasen har breddats och hur serviceresurser möjliggör för större fokus på kärnuppdraget.
Uppsala kommun och Göteborgs stad som båda har erfarenhet av hur farmaceuter i vård och omsorg för äldre kan ha en viktig kompetenshöjande roll. Farmaceuterna bidrar bland annat till ökad patientsäkerhet genom att öka praktisk och teoretisk kunskap om läkemedelshantering.

Efter presentationen av de verksamhetsnära exemplen fortsätter diskussionen i mindre grupper, där du har möjlighet att dela egna erfarenheter och inspireras av andra.

Under hela erfarenhetsutbytet kommer du att ha möjlighet att ställa frågor via chatten och dela med dig av dina reflektioner och erfarenheter.

Anmälan

Ingen föranmälan krävs. Vi ser gärna att du loggar in fem minuter i förväg!

Anslut här till erfarenhetsmötet som sker via Teams.

Detta är ett av flera erfarenhetsutbyten som Socialstyrelsens nationella kompetenscentrum för äldreomsorg bjuder in till under året.

Kontakt

Har du och dina kollegor goda erfarenheter av att arbeta med stödfunktioner inom vård och omsorg om äldre? Dela gärna med dig av ert arbete både under erfarenhetsutbytet och genom att ta kontakt med oss.

Socialstyrelsens nationella kompetenscentrum för äldreomsorg

e-post: Nationellt-Kompetenscentrum-Aldreomsorg@socialstyrelsen.se.