Socialstyrelsens lägesbild visar en markant ökning av äldre hemtjänsttagare med skadligt bruk eller beroende under det senaste decenniet och personalen står ofta utan verktyg, rutiner och stöd för att möta de svåra situationer som de kan ställas inför. Det gör att de äldre riskerar att inte få den omsorg de behöver

Våga prova nytt, men utvärdera.

Rubrik till filmen och texten

Antalet äldre personer med hemtjänst som har alkoholproblem, har ökat kraftigt under den senaste tioårsperioden. Äldreomsorgschefer berättar att deras medarbetare kan möta människor som är påverkade, utåtagerande eller befinner sig i mycket svåra livssituationer – men att de ofta saknar verktyg för hur de ska hantera situationen.

Linda Vikman, utredare på Socialstyrelsen, berättar hur viktig personalen är för att upptäcka personer i äldreomsorgen som har ett skadligt bruk, och motivera dem till att ta emot hjälp. För att klara den rollen behöver personalen både ha rätt förutsättningar och särskild utbildning.

Hälften av kommunerna har gjort satsningar för att stärka personalens förutsättningar

Det visar en lägesbild från sommaren 2025. Socialstyrelsens nationella kompetenscentrum för äldreomsorg har en panel med representanter från 148 kommuner, som regelbundet svarar på kortare enkäter från oss. Denna gång om Hemtjänstens omsorg om äldre med skadligt bruk eller beroende.

Citat från äldreomsorgschefer som bidragit till lägesbilden:

41 procent av kommunerna har fattat beslut om någon form av differentiering

32 procent av SÄBO har fattat beslut om någon form av differentiering

En majoritet av kommunerna anser att differentiering är positivt för brukare och personal

36 procent av kommunerna som arbetsdifferentierar har gjort eller genomför en utvärdering

Se hela Lägesbilden – Arbetsdifferentiering inom äldreomsorgen, december 2024

Till din hjälp...

Vill du lära dig mer? Eller har ni redan ett pågående projekt som ni vill utvärdera? Här finns både verktyg för utvärdering och möjlighet att fördjupa dig. Du kan också ta del av exempel från verksamheter som har testat differentiering som arbetssätt, och dela med dig av dina egna tankar och erfarenheter på LinkedIn.

Utbildningspaket

Ta del av vårt utbildningspaket om äldre och alkohol, som bland annat riktar sig till äldreomsorgens chefer, biståndandshandläggare och medarbetare som arbetar närmast de äldre personerna.

Till utbildningspaketet

Webbinarium 21 oktober

Tema: Äldre dricker allt mer - så kan äldreomsorgen stötta.

Kunskapsstund

Inspiration för reflektion i arbetsgrupper.

Dela med dig

Hitta exempel och delta i dialog på vår LinkedIn-sida Äldreomsorg.

Socialstyrelsens arbete med kompetensförsörjning

Vi blir allt fler äldre i Sverige samtidigt som det redan idag saknas personal inom äldreomsorgen. Vi behöver agera tillsammans på alla nivåer och skapa förutsättningar så att fler, med rätt kompetens, vill och kan arbeta i äldreomsorgen. För att äldre personer ska kunna leva ett självständigt liv så länge som möjligt, behöver vi också arbeta med förebyggande insatser och använda digital teknik på ett effektivt sätt.

Socialstyrelsen bidrar genom att stötta beslutsfattare, chefer och medarbetare:

med kunskap om styrning och ledning, samt kompetensutveckling, för att behålla och stärka personalen i äldreomsorgen

med analyser och stöd om bland annat nya arbetssätt och digitala lösningar

med kunskap om förebyggande arbete, för att skjuta upp äldre personers behov av vård och omsorg.

Allt detta gör vi genom att lyfta fram aktuell forskning och beprövad erfarenhet.

Relaterat

Området Äldre

Motiverande samtal – en samtalsmetod som kan användas för att motivera äldre personer med alkoholproblem att ta emot stöd och hjälp.

Äldre personer och alkohol – Kunskapsguiden

Hemtjänsten utmanas när äldre dricker allt mer