Läkaren som medarbetare och ledare
Kurser i detta ämne syftar till att ST-läkaren ska förstå sin roll som medarbetare och ledare samt att underlätta för ST-läkaren att axla ledaruppgiften.
Det är lämpligt om ST-läkaren under kursen får möjlighet att reflektera över sitt eget sätt att förhålla sig i olika situationer som kräver aktivt medarbetarskap och ledarskap.
Kurs i ämnet integreras lämpligen med kurs i ämnet Pedagogik.
Målgrupp
Alla specialiteter
När i utbildningen
Mitten, Sent
Ämnets innehåll svarar mot delmål enligt SOSFS 2008:17:
Ledarskapskompetens
Kommunikativ kompetens
Ämnets innehåll svarar mot delmål enligt SOSFS 2015:8:
Medarbetarskap, ledarskap, etik, systematiskt kvalitets- och
patientsäkerhetsarbete
Mer specifikt syftar kurs eller kurser i ämnet till att ST-läkaren kan:
- Analysera den egna rollen som del av ett team med gemensamma och skilda ansvarsområden.
- Tillämpa självkännedom i rollen som medarbetare och ledare i olika grupper.
- Ge och ta emot återkoppling på ett konstruktivt sätt.
- Analysera och hantera olika gruppers dynamik.
- Identifiera och ta tillvara medarbetares kompetens.
- Hantera konflikter mellan individer och mellan grupper.
- Analysera och hantera lokala arbetsplatskulturer.
- Analysera och problematisera ledarskap i olika situationer.
- Reflektera över skillnader mellan chefskap och ledarskap.
- Basera ledarskapet på en analys av verksamhetens förutsättningar.
Kontakt
För frågor om kursämnen inom ST
E-post:
kursamnen-st@socialstyrelsen.se
Telefon:
075-247 30 00
Senast uppdaterad:
Publicerad: